Coaching para abogados

Coaching para abogados

En muchas ocasiones las firmas, y los abogados mismos, trabajan en base a lo que el mercado y/o el entorno les marca, sin tiempo para detenerse y hacerse las preguntas correctas.

Otras veces trabajan en base a los que ellos dicen al mercado que son, sea cierto o no, porque creen que es lo que se espera de ellos, y lo hacen a través de sus creencias y paradigmas, sin que necesariamente sean correctos para el momento y el ambiente en el que interactúan
 
Como personas y profesionales, los abogados han de ser capaces de identificar las diferencias y las implicaciones que existen entre actitudes tomadas en base a (i) lo que creen que quieren o es mejor para ellos y su firma, (ii) lo que realmente quieren y (iii) lo que necesitan.